黑龙江日报2月27日讯 近日，哈市政风办举办《哈尔滨市行政问责规定》专题辅导讲座，哈市政府法制办负责人进行了专题辅导。据悉，《规定》将于3月15日起施行。

　　当天，哈市各区、县(市)政府，市政府各委、办、局，有关单位的主管领导、部分处级干部和窗口负责人参加了专题辅导讲座。本次辅导讲座对《规定》进行了全面解读。这是自《规定》制定后首次进行的全市行政机关集中辅导。参会人员通过接受辅导，不仅要全面掌握《规定》内容，还将回到本地区、部门和单位进行讲解，为《规定》3月15日起施行后，在全市行政机关内快速、准确、全面普及奠定基础。

　　据悉，与2007年的《哈市行政机关领导干部问责暂行办法》相比，《规定》明确的行政问责对象范围更加广泛，将一般工作人员纳入问责范围。《规定》将行政问责的情形分为决策违规、执行不力、管理不善、行为失范四个方面，既注重有错问责，也注重无为问责，并将不作为、乱作为、慢作为、假作为作为行政问责的重点。《规定》明确了责令限期整改、责令作出书面检查、责令公开道歉、通报批评、诫勉谈话、停职检查、调离工作岗位、引咎辞职、责令辞职、建议降职或者免职等十一种行政问责形式。此外，六种情形应当从重处理，如：拒绝改正错误的；隐瞒事实真相，干扰、阻碍行政问责工作的；一年内被给予行政问责两次以上的。