黑龙江日报4月20日讯 项目建设如火如荼，民生工程硕果累累，“三优”文明建设花香拂面……黑河市四次党代会以来，全市经济社会发生了翻天覆地的变化。飘扬的党旗一直指引着方向，鼓舞着力量。

　　近年来，黑河市各级党组织和广大党员干部深入贯彻落实科学发展观，用一项项务实创新的举措，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为经济社会更好更快更大发展提供强大的组织保证。

　　“选好干部、用好干部、培养好干部，是加强党的执政能力建设，加快城市科学发展，造福百姓的关键。”黑河市通过大力开展学习型党组织和学习型领导班子建设等活动，丰富载体，充实内容，有效构建了干部教育培训的新格局；切实加强对选拔任用干部工作全程监督和对领导干部的日常管理监督；在6个县(市、区)委开展了“一报告两评议”和选拔任用工作群众满意度调查工作等。“竞争性选拔、阳光选才、竞争上岗”是近两年各级干部中的热门词汇。黑河市先后对市委干部选拔任用工作“八项制度”和“工作程序”进行了修订和完善，进一步规范干部选拔任用制度和工作程序；制定了“一个意见、三个办法”，进一步健全了干部考核评价体系；扎实推进竞争性选拔干部工作，市直部门科级干部竞争上岗率达到100%。

　　党建工作聚合力。大力加强农村党建工作，对基层党组织实行动态管理，注重选拔政治素质强、发展能力强的“双强”型干部，为社会主义新农村建设服务。积极开展社区党建工作，深化街道社区共驻共建活动，全市共有1.7万名在职党员到社区报到，在现有4465名社区志愿者中党团员达2298人。加强“两新”组织的党组织建设，截至目前，全市共建立“两新”组织党组织120个，基层组织建设实现全覆盖。结合“百局联百村”活动，大力提高机关党组织和党员的服务能力及水平。党建工作为大发展快发展凝聚了合力。嫩江县“创新五项机制、破解发展难题，构建统筹城乡基层党建工作新格局”的经验，得到了中央和省委的充分肯定。

　　黑河市注重质量、优化结构，加大在农村、企业生产一线和青年中发展党员的工作力度，党员队伍不断壮大。五年来，共发展党员1.03万名，全市现有党员8.34万名。结合学习和实践科学发展观活动，认真做好党员经常性教育工作，使广大党员的整体素质得到进一步提高；强化党员管理服务工作，建立了一系列流动党员教育管理服务工作制度和党内激励、关怀、帮扶工作机制，开通了流动党员咨询服务电话和“12371”党员咨询服务电话。同时，结合开展创先争优活动，深化党员联系服务群众工作，广大党员的先锋模范作用得到了充分发挥。