东北网2月21日讯 20日，省人才市场举行春节后首场综合性招聘会，84家企业提供岗位1352个，求职者3000余人，初步达成意向协议824个。企业提供的岗位数和达成意向协议的人数均比去年同期增长近一倍。其中，营销类岗位最热门，薪资与年前基本持平。

　　 无责任底薪成“卖”点

　　在招聘现场，很多企业在招聘启示的待遇一栏用粗体字注明“无责任底薪”。某西服团购部的招聘人员说，营销类岗位的实践性强，大家全凭业绩说话，薪资待遇为底薪(无责任)+提成+奖金+双休+五险。“无责任底薪”就是完不成硬性指标也能拿到基本工资，打消了很多应届毕业生和无经验求职者对工作初期薪酬的顾虑。

　　记者发现，与很多“明码标价”底薪为1800元至2500元的岗位相比，“无责任底薪”一般在1200元至2000元之间，给求职者提供了另一种选择。

　　 无经验者可“带薪培训”

　　某健身中心因扩店需要，招聘跆拳道、肚皮舞和健身教练。几个二十多岁的年轻人驻足在该展台前询问：“我没有经验，但以前学过跳舞，能当肚皮舞教练吗？”招聘人员解答疑问：“应聘成功者可带薪培训，边学边教。”几名求职者当即签订了协议。出于用人刚需，很多企业不再苛求必须有经验，而是以“带薪培训”招揽人才，加工技术类岗位尤其突出。

　　 无高学历也可挑大梁

　　半数以上企业放宽了对求职者的学历要求，相比往年求职的学历硬杠，大专生挑起了营销类岗位的大梁。

　　市场营销专业的大专生张檬其实挺“胆突”，春节过后，他始终在专升本和找工作的抉择中纠结。昨天，张檬与某药材公司签订了协议，底薪1800元，试用期后如表现优秀可提到2600元。对于此份工作的满意度，张檬表示“超出预期”。