黑龙江日报8月5日讯 “暑假期间能和学生们一起心无旁骛扑在科研上，是一件幸福的事儿。”见到苏屹，他的身旁正围坐着几名学生修改论文、讨论课题。

　　苏屹是哈尔滨工程大学工商管理系教授，30岁就当上博士研究生导师，从事创新管理领域的理论研究，主要研究区域创新系统，以省域为主分析影响区域创新绩效因素，致力于为区域人才管理决策提供理论依据，为区域经济发展提供可借鉴建议。

　　作为一名教学科研型教师，从教七年来，苏屹教学科研两手抓，受到业界肯定。他主持了国家自然科学基金和教育部博士点基金等19项科研项目，获得省部级以上奖励6项，担任国家自然科学基金、国家社会科学基金项目评审专家，是哈尔滨工程大学优秀青年主讲教师(一等)，在2018年，更入选了“龙江学者”(青年学者)。

　　基于国家自然科学基金项目，2017年，苏屹在《科学学研究》期刊发表题为《人力资本投入对区域创新绩效的影响研究》的论文，从知识产权制度入手研究人力资本对区域创新绩效的影响，论证了当知识产权保护处于适度强度，才会使创新人力资本在促进区域经济发展过程中发挥最大作用。这对我省制定相关政策具有一定的借鉴意义。

　　苏屹力争将科研成果融入到本科教学中，注重启发学生思路，吸引人才留驻龙江大地。他还多次辅导自己的学生参与中国“互联网+”大学生创新创业大赛等科创竞赛，均取得优异成绩。