东北网11月25日讯(记者 庄园)自今年起，佳木斯市坚决贯彻落实中央“基层减负年”部署要求，坚持源头治理，聚焦提质增效，切实规范和改进督查检查考核工作，一条条减负措施，直击要害，直抵人心。

　　据了解，今年初，该市制发了《解决形式主义突出问题为基层减负工作任务责任分工》，将13大项30小项任务落实到牵头单位和责任单位。随后，进一步制发了《形式主义官僚主义突出问题专项整治工作清单》，查摆梳理出6个方面重点问题，出台了17项具体举措，“对症下药”细化整改要求，并明确牵头单位和“交卷”时间。

　　通过科学统筹、规范精简，佳木斯市把干部从繁文缛节中解放出来，激励干部干事创业、担当作为。今年，明确提出了“文件要比2018年减少40%以上，会议数量比2018年减少40%左右”等具体要求。

　　“自从我们县实行了‘无会周’‘无会月’以来，我们村干部可轻松多了，不用三天两头往县里折返跑了。”桦南县孟家岗镇宝丰村党支部书记薛传武说，“我来回一趟开会，光在路上就要花几个小时，费时费力。现在基本上一个月去县里开一次会，节省了大把时间，能给村民办好多实事！”

　　文短了、会少了，深入基层和群众听实话、摸实情、办实事的时间就多了。今年初，前进区委书记杨新带领全区20余位处级领导每月至少4次深入联系社区开展调研，实地走区入户，面对面倾听民意，疏解民忧，为全市广大党员干部作出了榜样示范。减负效果好不好，基层群众是评判人，基层干部是发言人。“房顶漏水的问题，三天就给解决了，为时刻把我们居民安危放心上的社区工作人员点赞！”前进区丰润社区居民曲月华说，“现在社区工作人员比以前来得更勤了，倾听我们声音的时间更久了，解决问题的速度也更快了！”