东北网3月29日讯 25日上午，在绥化市委组织部召开的新闻发布会上，新闻发言人向新闻媒体通报了今年绥化市推进干部制度改革、增加干部选用工作透明度等新举措。党委组织部门举办新闻发布会，在我省尚属首次。

　　近年来，绥化市组织部门构建“开放型”组织工作系统，相继推出了以空职预告、公推提名、延伸考察等为主要内容的干部选拔任用工作新机制，还推出了上下联动、党群互动等基层党建工作新模式，取得了明显成效。今后将进一步规范领导干部特别是“一把手”的提名行为；完善领导班子和领导干部考核评价管理体系。突出对干部德的考察，今后德不过关的干部不能提拔重用。大力推进基层党建工作创新。