东北网8月4日讯 近日，牡丹江市今年二季度劳动力市场供求分析出炉。分析显示，目前，牡丹江劳动力市场需求大于供给缺口最大的三个职业是：餐饮服务员、力工和保险业务员。而需求小于供给缺口最大的前三位是：机动车驾驶员、装饰装修工、财务人员。

　　据显示，第二季度进入牡丹江市劳动力市场信息网各联网单位及五县(市)登记的用工单位所提供用工岗位约43904人，进入劳动力市场求职的劳动力约47991人。

　　从行业需求看，批发和零售业、住宿和餐饮业及制造业三大行业是用工需求的主体行业，三者合计占总需求的59.15% 。

　　从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达90.36%。其中，私营企业占用人需求的主体，所占比重为50.75%。总体而言，与一季度和去年同期相比，企业用人需求略有上升。

　　从分析表格上看，劳动力市场需求大于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业是：餐饮服务员、力工和保险业务员。其中，餐饮服务员需求人数为1205人，求职人数498人，缺口数707人。而劳动力市场需求小于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业是保育家庭服务员、装饰装修工、财务人员。其中，保育家庭服务员需求人数为356人，求职人数885人，缺口数529人。

　　此外，从求职人员分类上看，在所有进入劳动力求职人员中，失业人员仍然占主体，占求职人员67.76%。从性别看，男性和女性都处于劳动力供给大于劳动力需求的状态，男性的求人倍率略高于女性。从年龄看，25岁至34岁之间的劳动力既是单位用人的主体，又是求职者的主体。从供求状况对比看，16岁至24岁、25岁至34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组。从文化程度上看，牡丹江劳动力市场供和求的人员主要集中在初中和高中人员。